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部队文职一年招几次 岗位有哪些(部队文职一年招几次人)

学历攻略2023-01-15 16:01:43学历攻略191人已围观

简介 部队文职招聘一年只有一次,招聘岗位有参谋、干事、助理员、采购员、管制员、管理员、翻译、记者、编辑、电影信息技术、律师、护理等众多岗位。部队文职招聘一年几次部队招文职人员一年只有一次,一般每年在1月份进

部队文职应聘一年只要一次,应聘岗位有顾问、干事、助理员、推销员、管制员、治理员、翻译、记者、编辑、电影信息技术、律师、护理等泛滥岗位。

部队文职应聘一年多少次

部队招文职人员一年只要一次,普通每年在1月份停止应考报名。

报名条件:

1、政治条件。合乎军队招录聘用文职人员政治考核的规范条件。

2、学历条件。具有一般高等学校全日制本科以上学历,报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。

3、资历条件。具有应考岗位要求的职称和职业资历。

4、身材条件。合乎军队招录聘用文职人员体魄审查的规范条件。

5、年龄条件。报考科级副职以下治理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下,报考科级正职治理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、45周岁以下。

6、其余条件。在合乎以上根本条件的前提下,详细报考条件由用人单位依据应考岗位须要肯定。

文职人员岗位有哪些

岗位设置分为治理岗位和专业技术岗位两品种别。

1、治理岗位是指担负指导职责或者治理使命的工作岗位,治理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

2、专业技术岗位是指从事专业技术和专业技艺工作,具有相应专业技术、专业技艺程度和才能要求的工作岗位,专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

部队文职男生适合报考哪些岗位

1、国防类。担任国防发动、征兵、教育、法规政策钻研等。

2、行政类。担任人事、老干部治理、组织、财务等。

3、宣传类。担任政策宣传、信息、新闻报道等。

4、技术类。担任网络、土木、医疗保证等。

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